信用評級(SSR~D)=綜合分,由「風險乾淨度」與「規模實力」各半組成。和上方「企業段位」互補——段位是好記的江湖牌位、信用評級是國際信評風格的字母級,兩者都看「乾淨+規模」,方向會大致一致。
| 風險乾淨度(登記/存活/關聯/稅籍/法律無不良) | 84 |
| 規模實力(資歷·資本·治理·營運) | 78 |
| = 綜合分(各取一半) | 81 → S |
*乾淨的小公司可達 S/A,但 SSR/SR 需「乾淨且具規模」,因此中小企業多落在 A~S,與大型龍頭自然區隔。演算法整理自公開來源,僅供參考。
康泰保全股份有限公司位於臺北市中山區,設立於2001年4月26日,登記機關為臺北市政府,組織型態為股份有限公司,公司狀態為核准設立。公司資本額為新臺幣 40,000,000 元。主要行業為系統保全服務。民眾與其交易、合作或應徵前,可參考本頁的風險揭露與信用評級綜合判斷。
這家公司在經濟部登記、可合法經營的營業項目共 1 項:
目前無登記欄位的異動紀錄。
| 對象 | 類型 | 另任職公司 | 職稱 |
|---|---|---|---|
| 蔡柏霆 | 個人 | 崴而仕股份有限公司 | 董事 |
| 譚秋英 | 個人 | 康泰公寓大廈管理維護股份有限公司 | 董事長 |
| 譚秋英 | 個人 | 崴而仕股份有限公司 | 董事長 |
| 高國峰 | 個人 | 康泰公寓大廈管理維護股份有限公司 | 監察人 |
| 統編 | 公司 | 狀態 |
|---|---|---|
| 80305308 | 康泰公寓大廈管理維護股份有限公司 | 核准設立 |
| 16147070 | 崴而仕股份有限公司 | 核准設立 |
查無同一登記地址的其他公司。
| 日期 | 類別 | 主管機關 | 違反法規 | 罰鍰 |
|---|---|---|---|---|
| 3934-11-02 | 勞動 | 台北市 | 勞動基準法第22條第2項(工資未依法給付給勞工) | 20000 元 |
| 3934-07-13 | 勞動 | 台北市 | 勞動基準法第36條第1項(未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日) | 20000 元 |
| 3933-07-14 | 勞動 | 台北市 | 勞動基準法第37條第1項(內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日,均應休假。) | 20000 元 |
| 3932-07-12 | 勞動 | 台北市 | 勞動基準法第39條(假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資) | 20000 元 |
| 3930-10-21 | 勞動 | 台北市 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項(延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日) | |
| 3929-03-29 | 勞動 | 台北市 | 勞動基準法第36條第1項(未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日) | |
| 3927-12-29 | 勞動 | 台北市 | 勞動基準法第36條(每七日中未有一日之休息作為例假) | |
| 2023-07-03 | 環保 | 桃環處 | 廢棄物清理法第27條第1款(一般廢棄物) | 1200 元 |