信用評級(SSR~D)=綜合分,由「風險乾淨度」與「規模實力」各半組成。和上方「企業段位」互補——段位是好記的江湖牌位、信用評級是國際信評風格的字母級,兩者都看「乾淨+規模」,方向會大致一致。
| 風險乾淨度(登記/存活/關聯/稅籍/法律無不良) | 90 |
| 規模實力(資歷·資本·治理·營運) | 91 |
| = 綜合分(各取一半) | 90 → SR |
*乾淨的小公司可達 S/A,但 SSR/SR 需「乾淨且具規模」,因此中小企業多落在 A~S,與大型龍頭自然區隔。演算法整理自公開來源,僅供參考。
六星集股份有限公司位於臺北市士林區,設立於2005年1月24日,登記機關為臺北市政府,組織型態為股份有限公司,公司狀態為核准設立。公司資本額為新臺幣 100,000,000 元。主要行業為綜合商品批發。民眾與其交易、合作或應徵前,可參考本頁的風險揭露與信用評級綜合判斷。
這家公司在經濟部登記、可合法經營的營業項目共 11 項:
目前無登記欄位的異動紀錄。
| 職稱 | 姓名 | 法人股東 | 持股 |
|---|---|---|---|
| 監察人 | 傅崇修 | 600,000 | |
| 董事 | 陳膺州 | 480,000 | |
| 董事長 | 江慶鐘 | 宏這農創有限公司 | 299,000 |
| 董事 | 劉嘉健 | 休閒國聯股份有限公司 | 250,000 |
| 董事 | 傅信欽 | 200,000 |
| 對象 | 類型 | 另任職公司 | 職稱 |
|---|---|---|---|
| 傅信欽 | 個人 | 休閒國聯股份有限公司 | 董事長 |
| 傅崇修 | 個人 | 休閒國聯股份有限公司 | 董事 |
| 劉嘉健 | 個人 | 休閒國聯股份有限公司 | 董事 |
| 江慶鐘 | 個人 | 華娃娃文創有限公司 | 董事 |
| 江慶鐘 | 個人 | 宏這農創有限公司 | 董事 |
| 江慶鐘 | 個人 | 佳穎精密企業股份有限公司 | 獨立董事 |
| 統編 | 公司 | 代表人 |
|---|---|---|
| 54349203 | 宏這農創有限公司 | 江慶鐘 |
| 日期 | 類別 | 主管機關 | 違反法規 | 罰鍰 |
|---|---|---|---|---|
| 3934-07-26 | 勞動 | 台北市 | 勞動基準法第36條第2項(採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日) | 20000 元 |
| 3933-07-25 | 勞動 | 台北市 | 勞動基準法第36條第1項(未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日) | 20000 元 |
| 3926-07-22 | 勞動 | 台北市 | 勞動基準法第24條(延長工作時間未依規定加給工資) | |
| 3925-01-09 | 勞動 | 台北市 | 勞動基準法第9條第1項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第36條;勞動基準法第38條;勞動基準法第39條(違反規定訂定定期契約;工資未全額直接給付勞工;未依規定置備工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄;每七日中未有一日之休息作為例假;未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資) | |
| 3923-10-23 | 勞動 | 台北市 | 勞動基準法第30條第1項(正常工時超過法令規定) |