信用評級(SSR~D)=綜合分,由「風險乾淨度」與「規模實力」各半組成。和上方「企業段位」互補——段位是好記的江湖牌位、信用評級是國際信評風格的字母級,兩者都看「乾淨+規模」,方向會大致一致。
| 風險乾淨度(登記/存活/關聯/稅籍/法律無不良) | 85 |
| 規模實力(資歷·資本·治理·營運) | 91 |
| = 綜合分(各取一半) | 88 → SR |
*乾淨的小公司可達 S/A,但 SSR/SR 需「乾淨且具規模」,因此中小企業多落在 A~S,與大型龍頭自然區隔。演算法整理自公開來源,僅供參考。
和碩聯合科技股份有限公司位於臺北市北投區,設立於2007年6月27日,登記機關為商業發展署,組織型態為股份有限公司,公司狀態為核准設立。公司資本額為新臺幣 30,000,000,000 元。主要行業為未分類其他電力設備及配備製造。民眾與其交易、合作或應徵前,可參考本頁的風險揭露與信用評級綜合判斷。
這家公司在經濟部登記、可合法經營的營業項目共 3 項:
目前無登記欄位的異動紀錄。
| 職稱 | 姓名 | 法人股東 | 持股 |
|---|---|---|---|
| 董事長 | 童子賢 | 94,917,309 | |
| 董事 | 徐世昌 | 56,353,713 | |
| 副董事長 | 程建中 | 4,777,773 | |
| 董事 | 童愛琳 | 岱河投資股份有限公司 | 3,336,014 |
| 董事 | 童旭田 | 紅葉投資股份有限公司 | 2,600,000 |
| 董事 | 黃春寶 | 80,745 | |
| 董事 | 楊子江 | 0 | |
| 董事 | 郭明棟 | 0 | |
| 獨立董事 | 林全 | 0 | |
| 獨立董事 | 王震緯 | 0 | |
| 獨立董事 | 林琬琬 | 0 | |
| 獨立董事 | 賀陳弘 | 0 |
| 對象 | 類型 | 另任職公司 | 職稱 |
|---|---|---|---|
| 林全 | 個人 | 台灣積體電路製造股份有限公司 | 獨立董事 |
| 林琬琬 | 個人 | 力智電子股份有限公司 | 獨立董事 |
| 林琬琬 | 個人 | 英業達股份有限公司 | 獨立董事 |
| 林琬琬 | 個人 | 豐泰企業股份有限公司 | 董事 |
| 林琬琬 | 個人 | 廣達電腦股份有限公司 | 獨立董事 |
| 楊子江 | 個人 | 華碩電腦股份有限公司 | 董事 |
| 楊子江 | 個人 | 滙揚創業投資股份有限公司 | 董事 |
| 王震緯 | 個人 | 群聯電子股份有限公司 | 獨立董事 |
| 童旭田 | 個人 | 華擎科技股份有限公司 | 董事長 |
| 賀陳弘 | 個人 | 景碩科技股份有限公司 | 獨立董事 |
| 統編 | 公司 | 狀態 |
|---|---|---|
| 28982236 | 景碩投資股份有限公司 | 核准設立 |
| 16441480 | 華旭投資股份有限公司 | 核准設立 |
| 83766796 | 晶澈科技股份有限公司 | 核准設立 |
| 16441411 | 華瑋投資股份有限公司 | 核准設立 |
| 16434734 | 華毓投資股份有限公司 | 核准設立 |
查無同一登記地址的其他公司。
| 日期 | 類別 | 主管機關 | 違反法規 | 罰鍰 |
|---|---|---|---|---|
| 3932-04-26 | 勞動 | 台北市 | 勞動基準法第24條第1項(延長工作時間未依規定加給工資) | 20000 元 |
| 3931-12-17 | 勞動 | 桃園市 | 勞基法第36條第1項(每7日中未有2日之休息作為例假及休息日) | 50000 元 |
| 3931-12-17 | 勞動 | 桃園市 | 勞基法第32條第2項(延長工作時間超過法令規定) | 50000 元 |
| 3929-11-21 | 勞動 | 台北市 | 勞動基準法第30條第6項(出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止) | |
| 3929-05-16 | 勞動 | 桃園市 | 勞動基準法第30條第6項(未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止) | |
| 3927-04-28 | 勞動 | 台北市 | 勞動基準法第30條第5項(未依規定置備勞工出勤紀錄) | |
| 3926-12-22 | 勞動 | 台北市 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項(延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定) | |
| 3926-06-30 | 勞動 | 台北市 | 勞動基準法第24條(延長工作時間未依規定加給工資) | |
| 3925-06-19 | 勞動 | 台北市 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項(延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定) | |
| 3923-07-30 | 勞動 | 台北市 | 勞動基準法第32條第2項(延長工作時間超過法令規定) | |
| 2021-07-02 | 環保 | 桃環處 | 廢棄物清理法第27條第3款(一般廢棄物) | 1200 元 |
| 2021-06-29 | 環保 | 桃園市 | 廢棄物清理法第31條第1項第1款(事業廢棄物) | 6000 元 |
| 2021-06-29 | 環保 | 桃園市 | 廢棄物清理法第31條第1項第1款(事業廢棄物) | 6000 元 |
| 2021-05-11 | 環保 | 桃園市 | 水污染防治法第18條,水污染防治措施及檢測申報管理辦法第4條(水污染) | 14000 元 |
| 2017-06-13 | 環保 | 新北市 | 廢棄物清理法第27條第1款(一般廢棄物) | 1200 元 |
| 2014-09-25 | 環保 | 臺北市 | 水污染防治法第7條第1項,放流水標準第2條(水污染) | 80000 元 |
| 2013-07-24 | 環保 | 臺北市 | 水污染防治法第7條第1項,放流水標準第2條(水污染) | 60000 元 |