信用評級(SSR~D)=綜合分,由「風險乾淨度」與「規模實力」各半組成。和上方「企業段位」互補——段位是好記的江湖牌位、信用評級是國際信評風格的字母級,兩者都看「乾淨+規模」,方向會大致一致。
| 風險乾淨度(登記/存活/關聯/稅籍/法律無不良) | 85 |
| 規模實力(資歷·資本·治理·營運) | 64 |
| = 綜合分(各取一半) | 74 → A |
*乾淨的小公司可達 S/A,但 SSR/SR 需「乾淨且具規模」,因此中小企業多落在 A~S,與大型龍頭自然區隔。演算法整理自公開來源,僅供參考。
楓葉國際股份有限公司位於臺北市信義區,設立於2016年11月18日,登記機關為臺北市政府,組織型態為股份有限公司,公司狀態為核准設立。公司資本額為新臺幣 1,000,000 元。主要行業為餐廳。民眾與其交易、合作或應徵前,可參考本頁的風險揭露與信用評級綜合判斷。
這家公司在經濟部登記、可合法經營的營業項目共 30 項:
目前無登記欄位的異動紀錄。
查無同一負責人名下的其他公司。
查無同一登記地址的其他公司。
目前查無關聯判決紀錄。
| 日期 | 類別 | 主管機關 | 違反法規 | 罰鍰 |
|---|---|---|---|---|
| 3934-06-08 | 勞動 | 台北市 | 勞動基準法第36條第1項(未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日) | 50000 元 |
| 3934-01-13 | 勞動 | 台北市 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項(工資未依法給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日) | 80000 元 |
| 3928-09-20 | 勞動 | 台北市 | 勞動基準法第36條第1項(未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日) |