臺灣臺北地方法院民事　勞資爭議執行裁定（2025-09-01）

聲 請 人 劉鴻儒

相 對 人 構思網路科技有限公司

法定代理人 張聿瑋

上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

民國一一四年七月一日臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄之調

解結果，關於「相對人應給付聲請人新臺幣參拾陸萬肆仟參佰肆

拾玖元，並於民國一一四年八月十五日前逕匯入聲請人原薪資帳

戶」之調解內容，准予強制執行。

聲請程序費用由相對人負擔。

一、本件聲請意旨略以：兩造間因給付工資等之勞資爭議，於民國114年7月1日經臺北市政府勞動局調解成立，調解結果為：「資方（即相對人，下同）同意就本爭議（資遣費、特別休假未休工資、代墊款、114年3、4、5月份工資及利息）給付勞方（即聲請人，下同）新臺幣36萬4,349元。前述金額資方於114年8月15日前給付，逕匯入勞方原薪資帳戶」。詎相對人竟未履行上開調解內容，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。經查，聲請人主張兩造經臺北市政府勞動局調解成立等情，業據提出臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄為證。又相對人未依上開調解結果履行給付等情，亦經聲請人提出台新國際商業銀行北師分行存摺明細1份可稽。另本件核無勞資爭議處理法第60條各款所定不應准許強制執行聲請之情形，聲請人上開聲請，核與前揭規定相符，應予准許。

三、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第21條第2項，民事訴法第95條第1項、第78條，裁定如主文。

以上正本係照原本作成。

如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告

費新臺幣1,500元。